Berapakah Gaji Orang Marketing Hingga HRD Terbaru

Bersama ini kami sampaikan informasi tentang Berapakah Gaji Orang Marketing Hingga HRD Terbaru sebagai berikut:

Posisi penjualan dan pemasaran memegang peran penting sebuah perusahaan. Dia punya peran penting memasarkan produk barang dan jasa yang diproduksi.

Tanpa pemasaran, bisa dikatakan sebuah perusahaan sulit berkembang. Lantas, berapa besar gaji bagian penjualan dan pemasaran di Indonesia?

Berdasarkan data Robert Walters seperti dikutip detikcom, Kamis (26/9/2019), bagian pemasaran terbagi menjadi dua yakni business development dan marketing.

Berikut rincian gaji mereka yang ada di top level:

1. Business Development

-Sales & marketing director Rp 1,3 miliar – Rp 1,76 miliar per tahun (Rp 108 juta-Rp 146 juta per bulan)

-Sales director Rp 1,2 miliar- Rp 1,70 miliar per tahun (Rp 100 juta-Rp 141 juta per bulan)

-Account director Rp 1,05 miliar -Rp 1,20 miliar per tahun (Rp 87 juta-Rp 100 juta per bulan)

-National sales manager Rp 760 juta – Rp 865 juta per tahun (Rp 63 juta-Rp 72 juta per bulan)

-National key account Mlmanager Rp 760 juta – Rp 865 juta per tahun (Rp 63 juta-Rp 72 juta per bulan)

-Senior business development manager Rp 760 juta- Rp 910 juta per tahun (Rp 63 juta-Rp 75 juta per bulan)

-Business development manager Rp 500 juta -Rp 660 juta per tahun (Rp 41 juta-Rp 55 juta per bulan)

Baca Juga:   PT. Krakatau Steel Buka Banyak Lowongan Kerja Untuk Lulusan D3 Dan S1

-Key account manager Rp 500 juta -Rp 660 juta per tahun (Rp 41 juta-Rp 55 juta per bulan)

-Sales & marketing manager Rp 500 juta- Rp660 juta per tahun (Rp 41 juta-Rp 55 juta per bulan)

-Regional sales manager Rp 420 juta – Rp 510 juta per tahun (Rp 35 juta-Rp 42,5 juta per bulan)

2. Marketing

-Chief marketing officer Rp 1,5 miliar – Rp 2,93 miliar per tahun (Rp 125 juta-Rp 244 juta per bulan)

-Marketing director Rp 1,3 miliar – Rp 2,34 miliar per tahun (Rp 108 juta-Rp 195 juta per bulan)

-Marketing manager Rp 735 juta – Rp 1,17 miliar per tahun (Rp 61,25 juta-Rp 97 juta per bulan)

-Head of trade marketing Rp 840 juta-Rp 1,04 miliar per tahun (Rp 70 juta-Rp 86 juta per bulan)

-Senior marketing communications manager Rp 330 juta-Rp640 juta per tahun (Rp 27,5 juta-Rp 53,3 juta per bulan)

-Channel marketing manager Rp 420 juta – Rp 640 juta per tahun (Rp 35 juta-Rp 53,3 juta per bulan)

-Senior brand manager Rp 410 juta-Rp 620 juta per tahun (Rp 34,1 juta-Rp51,6 juta per bulan)

Baca Juga:   Bangkitlah Anak Muda Minang

-Marketing research manager Rp 400 juta – Rp 560 juta per tahun (Rp 33,3 juta-Rp 43 juta per bulan)

-Visual merchandising manager Rp 340 juta- Rp 640 juta per tahun (Rp 43,7 juta-Rp 53,3 juta per bulan)

-Head of digital Rp 525 juta- Rp 1,27 miliar per tahun (Rp 43,7 juta-Rp 105 juta per bulan)

-Digital manager Rp 420 juta- Rp 745 juta per tahun (Rp 35 juta-Rp 62 juta per bulan)

-PR manager Rp 320 juta-Rp 610 juta per tahun (Rp 26,6 juta-Rp 50,8 juta per bulan)

-Brand manager Rp 340 juta- Rp 535 juta per tahun (Rp 28,3 juta-Rp 44,5 juta per bulan).

3. Gaji Tukang Rekrut Pegawai

Peran Human Resources (HR) dalam sebuah perusahaan sudah pasti penting. HR penting karena bertugas mengurus segala hal yang berkaitan dengan tenaga kerja.

Tanpa sumber daya manusia yang baik, jelas sebuah perusahaan tidak bisa berkembang dengan baik. Saking pentingnya posisi ini, maka sudah sewajarnya posisi ini mendapat gaji yang baik.

Lalu, berapa gaji HR di Indonesia saat ini?

Dalam laporan survei gaji Robert Walters yang dikutip detikcom, HR dikelompokan menjadi dua yakni banking & financial services dan commerce & industry.

Kemudian, gaji ini dikelompokan berdasarkan lama pengalaman mereka bekerja. Berikut ini ialah rincian gaji HR dengan pengalaman 3-6 tahun:

Baca Juga:   6 Karya Canggih Anak Bangsa Ini Ditolak di Negeri Sendiri

4. Banking & Financial Services

-HR Business Partner Rp 468 juta – 624 juta per tahun (Rp 39 juta-Rp 52 juta per bulan)

-Compensation & Benefits Rp 468 juta – Rp 520 juta per tahun (Rp 39 juta-43,3 juta per bulan)

-Training & Development Rp 468 juta- Rp 520 juta per tahun (Rp 39 juta-Rp43,3 juta per bulan)

-Organisational Development Rp 455 juta – Rp 520 juta per tahun (Rp 37,91 juta-Rp43,3 juta per bulan)

-HR Information Systems (HRIS) Rp 390 juta – Rp 494 juta per tahun (Rp 32,5 juta-Rp 41,1 juta per bulan)

5. Commerce & Industry

-HR Business Partner Rp 468 juta – Rp 520 juta per tahun (Rp 39 juta-43,3 juta per bulan)

-HR Generalist Rp 468 juta – Rp 520 juta per tahun (Rp 39 juta-43,3 juta per bulan)

-Compensation & Benefits Rp 364 juta – Rp 494 juta per tahun (Rp 30,3 juta-Rp 41,1 juta per bulan)

-Organisational Development Rp 364 juta – Rp 494 juta per tahun(Rp 30,3 juta-Rp 41,1 juta per bulan)

-Training & Development Rp 364 juta- Rp 494 juta per tahun (Rp 30,3 juta-Rp 41,1 juta per bulan).